劳动法关于长期夜班的工作时间安排是怎样的？
乐清市刑事律师咨询
2025-06-23
长期夜班工作时间需遵守劳动法，每日不超8小时，超时需付加班费。依据《劳动法》，长期夜班若超时工作且不支付加班费，将损害员工权益，影响健康及工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫长期夜班需合规。操作如下：1.安排夜班时，确保每日工作不超8小时，总体不超44小时；2.延长夜班时间，需支付加班费；3.保证员工每周至少休息1日；4.合理安排轮班，避免员工疲劳过度。
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