办不了银行卡可以发工资吗

可以发工资，但需通过其他支付方式。从法律角度看，工资支付是用人单位的义务，支付方式并非仅限于银行卡。若因个人原因无法办理银行卡，可与用人单位协商采用现金、支付宝、微信转账等方式发放。若长期无法收到工资，或用人单位拒绝支付，则问题严重，应及时咨询律师。
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从法律角度，处理无法办理银行卡而需发工资的问题，常见方式有：与用人单位协商变更支付方式、通过第三方支付平台（如支付宝、微信）接收工资、或申请特殊账户（如存折）接收工资。选择时，应优先考虑用人单位的支付便利性和个人接收工资的便捷性，同时确保支付方式的合法性和安全性。
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从法律角度，针对不同情况，处理无法办理银行卡而需发工资的问题具体操作如下：1. 若用人单位同意，可协商采用现金支付，需确保工资发放时有书面记录并签字确认。2. 可通过支付宝、微信等第三方支付平台接收工资，需确保账户安全，并与用人单位确认转账信息。3. 若条件允许，可向银行申请特殊账户（如存折），用于接收工资，需提前与用人单位沟通并提供账户信息。4. 若用人单位拒绝支付工资，应保存相关证据（如劳动合同、工资条等），并尽快咨询律师，通过法律途径维护自身权益。