女性专业技术人员在事业单位工作到多少岁可以退休？

女性专业技术人员事业单位退休年龄一般为55岁。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关规定，女性专业技术人员在事业单位的退休年龄通常为55岁，但具体可能受职称、岗位性质等因素影响。若单位有特殊规定或政策调整，也可能影响退休年龄。提醒：若单位强制要求提前退休或拒绝按法定年龄办理退休手续，表明问题比较严重，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1.查阅法律规定：明确《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关法律法规对女性专业技术人员退休年龄的具体规定。2.了解单位政策：详细查阅所在单位关于退休年龄的规章制度，了解是否有特殊规定或政策调整。3.与人事部门沟通：如有疑问，及时与单位人事部门沟通，了解个人退休的具体安排和流程。4.保留证据：在沟通过程中，保留好相关证据，如邮件、聊天记录等，以备不时之需。5.寻求法律援助：若单位拒绝按法定年龄办理退休手续或存在其他违法行为，可寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助，维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度看，女性专业技术人员事业单位退休年龄的处理方式主要包括遵循国家规定、查阅单位规章制度、与单位人事部门沟通等。选择建议：首先，应明确国家相关法律法规的规定；其次，了解并遵守所在单位的规章制度；最后，如有疑问或争议，及时与单位人事部门沟通，必要时可寻求劳动仲裁或法律途径解决。