被辞退时工作不满一年，是否可以领取失业金？

被辞退时工作不满一年，一般不符合领取失业金的条件。分析：根据《失业保险条例》，领取失业保险金需满足非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求、所在单位及个人已按规定履行缴费义务满1年等条件。工作不满一年通常不满足缴费满1年的要求。提醒：若已按规定缴费却因特殊情况需领取失业金，建议咨询当地社保局，若被拒绝且生活困难，应及时寻求法律援助。
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具体操作：1.**咨询社保局**：携带个人身份证明、工作证明等材料，前往当地社保局咨询失业金领取条件及流程。2.**申请劳动仲裁**：若社保局拒绝发放失业金且认为自己符合条件，可准备相关证据（如工作合同、辞退通知等），向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求确认自己符合领取失业金的条件。3.**寻求法律援助**：在劳动仲裁过程中，如需法律帮助，可向当地法律援助机构申请援助，由专业律师代理仲裁或诉讼，以更有效地维护自身权益。若仲裁结果仍不满意，可考虑向法院提起诉讼。
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处理方式：法律角度：处理此类问题，常见方式包括咨询社保局、申请劳动仲裁、寻求法律援助等。选择建议：首先尝试咨询社保局了解具体政策，若政策不允许而认为自己符合条件，可申请劳动仲裁，必要时寻求法律援助以维护自身权益。