我在实习期间交了社保，毕业后还能保留应届生身份吗？

实习期间交社保通常不影响应届生身份。分析：应届生身份主要由毕业时间和是否正式就业决定。实习期间缴纳的社保，通常不被视为正式就业，因此一般不会影响毕业后应届生身份的保留。但需注意，具体规定可能因地区或单位而异。提醒：若单位在实习期间将你视为正式员工并缴纳社保，且此情况被记录在案，可能对你保留应届生身份产生不利影响。此时，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是查阅相关法律法规及政策文件，明确应届生身份的定义及保留条件；二是咨询学校就业指导部门或当地人社部门，了解具体地区的规定。选择建议：若对法律条文理解有困难，或想获取更具体的地区性规定，建议优先咨询学校或人社部门，以获得更准确的解答。
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具体操作：1.若实习期间缴纳的社保不影响应届生身份，可保留相关实习证明及社保缴纳记录，以备不时之需。2.若担心实习社保影响应届生身份，应主动向学校就业指导部门或人社部门咨询，了解具体规定并提供个人情况说明。3.如发现单位在实习期间将你视为正式员工并缴纳社保，且此情况可能影响应届生身份，应立即与学校、单位及人社部门沟通，寻求解决方案。同时，考虑寻求法律援助或咨询律师，以维护自身权益。4.在整个过程中，保持沟通记录，以便在必要时作为证据使用。