护士入职体检费不退还怎么办
乐清市刑事律师咨询
2025-06-27
护士入职体检费应可退还，协商不成可寻求法律途径。依据《劳动合同法》等，雇主应合理处理体检费用，不退还可能侵犯员工权益，影响员工对雇主的信任。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫体检费不退可这样处理：1. 与雇主沟通协商，明确退款要求；2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 仍无法解决，可咨询律师并考虑通过法律途径解决，如提起诉讼。
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