打架斗殴是违法行为，学校有权处理，公安已介入则需协助调查。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律，打架斗殴属违法行为，学校可依据校规处理，若公安介入，学校应配合调查。未及时处理可能导致事态恶化，.

民宿物品损坏应先协商解决。依据《合同法》，承租人需妥善保管租赁物，损坏需赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

花薪担保费有机会退回。首先应与担保公司协商，协商不成再考虑诉讼。《合同法》支持下，若担保公司无正当理由不退费，可视为违约。不及时处理，可能导致你的资金长期被占用，甚至面临无法追回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律.

2岁半的孩子离婚时一般判给女方。依据《民法典》，孩子不满两周岁通常归母亲，除非有不宜抚养情形。不及时处理可能导致孩子生活环境不稳定，影响其健康成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

您被辞退时可依法要求赔偿。依据《劳动合同法》，未签合同超一月应支付二倍工资，违法辞退需双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

您可以通过与房东或日租房管理方沟通解决噪音问题。分析：从法律角度来看，您享有安静的居住环境，日租房产生的噪音若超出合理范围，侵犯了您的安宁权。根据《治安管理处罚法》等相关法规，制造噪音干扰他人正常生活可.

借据中一方不能偿还债务，可向法院起诉要求偿还。依据《民事诉讼法》，法院判决有法律效力，必须履行。若拒绝履行，对方可申请强制执行，避免债务长期悬而未决，影响债权人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

可申请纠正错误录入的违法犯罪记录。依据《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》，错误记录应更正。不及时处理可能导致个人名誉受损、就业受阻等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

不帮助和教书可能涉及合同或道德责任。分析：从法律角度看，如果你与他人签订了教学或帮助相关的合同，不履行合同义务可能构成违约，需承担违约责任，包括赔偿损失等。此外，虽然不直接构成法律责任，但长期不履行社会.

物业更换后，装修押金应退还。依据《物业管理条例》，装修押金在装修合格且无违规时应退还。不及时退还，可能影响您的资金安全和合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

租房未签合同想搬走，应依法处理物品搬离。根据《民法典》规定，房东可申请公证机关清点封存物品，避免纠纷。若不及时处理，可能导致财物损失或房屋无法及时出租，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

针对您提出的‘如果面试交了钱没上班，这笔钱能否要求退回’的问题，这主要取决于您与招聘方之间的约定以及相关法律法规。根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位招用劳动者.

嫖娼电话通知非传唤，无强制力。依据《治安管理处罚法》，嫖娼属违法行为，但非犯罪，不应被传唤。若误认为是传唤而未去，可能被视为拒绝配合调查，影响个人声誉及后续处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

装修合同一年一个月未完成不一定违法，需看合同具体条款。根据《民法典》，合同有效需满足行为人能力、真实意愿及不违反法规等条件。若合同无明确期限或违约责任，则难以判定违法。长期未完工可能影响居住与权益，建议.

应书面通知医院护理部并说明合理理由。分析：作为实习生，你与医院之间通常存在一种实习协议，该协议可能规定了实习期限及提前结束实习的相关程序。从法律角度看，你应当遵循协议中的规定，通过书面形式正式通知医院护.

宅基地户口迁出后，迁回需满足一定条件。分析：户口迁出后，是否能迁回宅基地所在地，取决于当地的户籍政策和宅基地管理规定。一般而言，若原宅基地仍有使用权且符合当地户籍迁回条件（如婚姻关系、投靠亲属等），则有.

购房合同年限问题可通过法律途径解决。依据《民法典》，起诉期限一般为权利受损之日起三年，超时可能不予保护。不及时处理可能导致权益失效，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

您的私密照被威胁，可报警处理。依据《治安管理处罚法》，对方可能面临拘留或罚款。不及时处理，可能导致隐私进一步泄露，造成严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

在土地流转合同诈骗报案时，除了身份证明和合同原件或复印件，根据解答内容，你还需要准备收付款的银行转账流水书面证明以及报案公司的工商登记材料。这些材料对于公安机关立案侦查至关重要。法律依据为《中华人民共和.

非固定上班路线车祸致死，公司是否赔偿需视情况。若非员工主责，属工伤，公司应赔偿，依据《工伤保险条例》。不及时处理可能导致公司面临法律诉讼和赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.