商场店铺关闭,不同意这种处理会有补偿吗?

店长被降级调岗不同意,一般无直接补偿。但根据《劳动法》,若调整违反合同,可协商或诉讼。不及时处理可能导致权益受损,如工资降低、职位不稳定等。
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处理方式有协商和诉讼两种。建议先与领导协商,依据劳动合同条款争取权益;协商无果时,可考虑诉讼途径,依据《劳动法》维护自身权益。
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店长可协商或诉讼。具体操作:1.协商时,明确合同条款,提出合理诉求;2.诉讼时,收集证据,如合同、调岗通知等,向法院提起诉讼,依据《劳动法》维权。
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