酒店餐厅工作加班费计算方法

酒店餐厅工作加班费应依法计算。依据《劳动法》,加班费标准根据延长工作时间、休息日或法定假日有所不同,未及时处理可能导致劳动纠纷及罚款。
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加班费计算需依法。操作如下:1. 延长工作时间,加班费为工资的1.5倍;2. 休息日工作且无补休,为2倍;3. 法定假日工作,为3倍。确保合规,避免纠纷。
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处理加班费问题,常见方式有协商、投诉、仲裁。建议先与用人单位协商,无果后向劳动监察部门投诉,必要时申请劳动仲裁。
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