辞退60岁以上的人需要赔偿吗?
乐清市刑事律师咨询
2025-04-29
辞退60岁以上员工是否需赔偿，需看具体情况。依据《劳动合同法》，合同自然终止无补偿，无过错性辞退则需按工作年限补偿，未及时处理可能引发劳动争议。
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