特殊工种55岁后是否可办理退休？

特殊工种55岁后一般可办理退休，但需符合特定条件。分析：根据我国相关法律规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的特殊工种，男年满55周岁、女年满45周岁，且累计工作年限满足要求，可以提前退休。这些规定旨在保障特殊工种人员的权益，因其工作环境对身体有较大损害。提醒：若单位拒绝为符合条件的特殊工种人员办理退休，或退休权益受到侵害，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理特殊工种退休问题主要有两种方式：一是与用人单位协商解决；二是申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与用人单位沟通，明确双方权利义务，争取达成一致。若协商无果，可收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁，必要时向法院提起诉讼，以法律手段维护自身权益。
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具体操作：1.**协商阶段**：收集个人工作档案、劳动合同、工资单等证据，证明自己是特殊工种且满足退休条件，与用人单位人力资源部门沟通，提出退休申请。2.**仲裁阶段**：若协商不成，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据材料，如特殊工种认定证明、工作年限证明等。等待仲裁裁决，期间可保持与仲裁委的沟通，了解案件进展。3.**诉讼阶段**：若对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，提交起诉状及证据材料。参与庭审，根据法官指示进行陈述和辩论，等待法院判决。判决生效后，可申请强制执行，确保退休权益得到落实。