如果我被除名，以前的工龄退休时还会被计算吗？

被除名后，以前的工龄在退休时一般不被计算。分析：从法律角度看，被除名通常意味着与原单位的劳动关系已经终止。在此情况下，之前的工龄往往不再被视为该单位的服务年限，因此在计算退休金时可能不会被纳入考虑。工龄是计算退休金的重要因素之一，它关系到个人的累积贡献和应得的福利待遇。提醒：如果发现自己退休时的工龄计算有误，或者认为单位未按规定处理，这可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士并寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有协商、调解、仲裁和诉讼等。选择建议：首先尝试与单位协商，看能否就工龄计算问题达成一致；若协商无果，可寻求第三方调解；若调解仍无法解决，可考虑提起劳动仲裁或向法院提起诉讼。选择时，需根据具体情况权衡利弊，如时间成本、证据充分性等。
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具体操作：1.协商阶段：与单位人事部门沟通，明确表达个人诉求，并提供相关证明材料，如劳动合同、工作记录等，以证明自己的工龄。2.调解阶段：若协商不成，可向当地劳动争议调解委员会申请调解，调解委员会将组织双方进行调解，力求达成共识。3.仲裁阶段：调解无效时，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，提交相关证据材料，等待仲裁裁决。4.诉讼阶段：若对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自己的合法权益。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以备不时之需。