突然被无故辞退，我应该怎么申请劳动补偿金？
乐清市刑事律师咨询
2025-06-18
您有权申请两倍经济补偿的赔偿金。依据《劳动合同法》，公司无故辞退需支付赔偿金，按工作年限计算。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫申请劳动补偿金常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁委员会仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被无故辞退可申请补偿。操作如下：1.与公司协商，要求支付赔偿金；2.协商不成，收集证据，向劳动监察部门投诉；3.若投诉无果，准备材料，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。
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